Top Clima |
TOP CLIMA é uma pesquisa de clima organizacional que utiliza a análise dinâmica do equilíbrio da relação indivíduo-organização baseada no modelo dos canais de interação - MCI, onde retrata a percepção dos colaboradores a respeito dos temas que formam a base do relacionamento entre empresa e indivíduo. Seu resultado aponta pontos de melhoria e sugere planos de ação. MCI é uma matriz desenhada com o objetivo de atender às necessidade específicas de cada organização.
Top Clima não é:
- Pesquisa de opinião
- Pesquisa de satisfação
- Pesquisa estatística.
Top Clima identifica oportunidades de melhorias de Gestão de pessoas quanto às relações, programas de benefícios, comunicação, liderança, equipes e empresa como um todo. Quando realizada anualmente, permite à organização implementar ações de melhoria e medí-las a cada aplicação.
Caracterísitcas:
- Possui foco na análise das ações pessoais e das ações empresariais que interferem no processo de realização mútua;
- Mais do que uma pesquisa de satisfação ela busca a opinião dos colaboradores a respeito das ações que a empresa promove nos temas que interferem na busca de realização pessoal;
- Considera não apenas as contribuições da empresa, mas também as contribuições dos indivíduos;
- Possui um referencial teórico consistente;
- Orienta para uma visão de curto, médio e longo prazos;
- Procura fazer uma análise dinâmica dos ciclos de interação entre pessoas e empresa;
- Amplia a percepção da profundidade da gestão a partir da possibilidade da comparação com uma matriz das melhores práticas.
Nossos consultores têm experiência em aplicação da pesquisa em pequenas, médias e grandes empresas, principalmente naquelas onde há necessidade de avaliação de grande quantidade de pessoas em diversos estados do país.